PODRŽAVAMO ORGANIZACIJE, INSTITUCIJE I KOMPANIJE U RAZVIJANJU MENTORSTVA

Misija „Kreativnog mentorstva” je širenje koncepta mentorstva kao alatke za lični i profesionalni razvoj pojedinaca, ali i širi društveni razvoj kroz saradnju sa kompanijama, nevladinim organizacijama i institucijama.

„Kreativno mentorstvo” je inspirisalo i podržalo pokretanje više mentorskih inicijativa: mentorskog segmenta Akademije ženskog liderstva (u saradnji sa Centrom za moderne veštine i Beogradskim fondom za političku izuzetnost); mentorskog programa „Mentorijacija” pri Mladim ambasadorima u Nišu; interne mentorske šeme Hemofarm fondacije i druge. 

Kroz tri ciklusa mentorskog programa, podržali smo Srpsku asocijaciju industrije video igara (SGA), a trenutno je u pripremi četvrti ciklus. Imali smo priliku da u pokretanju mentorskih programa podržimo i kreativni hab CRU iz Portugala, kao i da budemo deo međunarodnog projekta REMAM, finansiranog od strane ERASMUS+, koji u fokus stavlja mentorstvo u službi umetničkog i obrazovanja u kulturnom menadžmentu.

U novembru 2022. godine, tim Kreativnog mentorstva je započeo rad na drugom Erazmus + programu – Music4Change, a ovoj saradnji možete saznati više na ovom linku.

U 2024. godini započeli smo saradnju sa međunarodnim programom za kulturnu i razvojnu saradnju ArtNexus. U okviru ove saradnje u periodu od marta do novembra 2024. organizujemo seriju od šest onlajn radionica koje imaju za cilj da pruže nova znanja i da osnaže sve one koji se bave kulturom, umetnošću, kreativnim industrijama i medijima. Radionice održavaju iskusni predavači i predavačice, sa višegodišnjim međunarodnim iskustvom rada iz oblasti o kojima će govoriti.

Švedski institut nas je angažovao za izradu metodologije programa koji će ponuditi ambasadama Švedske širom sveta kao jedan od alata za razvoj lokalnih liderskih potencijala i javnu diplomatiju.

Promovisali smo i širili mentorstvo kroz javne mentorske speed dating sesije, obrazovne programe i motivacione radionice „Pronađi mentora!” koje smo držali u okviru relevantnih kulturnih programa poput Mikser Festivala ili godišnje konferencije Balkanske muzejske mreže, i velikih omladinskih skupova kao što je konferencija najveće studentske organizacije na svetu AIESEC i Krovne organizacije mladih Srbije.

Kontinuirano sarađujemo i razmenjujemo znanja sa mentorskim programima u Srbiji i regionu, ali i na međunarodnom nivou, što uključuje programe: „Podeli svoje znanje” Evropskog pokreta u Srbiji, AmChamps Američke privredne komore u Srbiji i mentorski program Srpske asocijacije menadžera.

Ponosimo se priznanjem ”Ambassadors of Knowledge” koje nam je Life Long Learning Academy iz Ljubljane uručila u maju 2015. godine, kao i članstvom u najvećoj mreži udruženja u kulturi Asocijaciji Nezavisna kulturna scena Srbije.Ponosimo se priznanjem „Ambassadors of Knowledge“ koje nam je Life Long Learning Academy iz Ljubljane uručila u maju 2015. godine, kao i članstvom u najvećoj mreži udruženja u kulturi Asocijaciji Nezavisna kulturna scena Srbije.

Našu posvećenost mentorstvu, znanje koje kontinuirano prikupljamo više od 12 godina i sve praktične veštine u razvijanju i vođenju mentorskih programa možemo ponuditi drugim organizacijama, kompanijama i pojedincima koji žele da šire mentorstvo i tragaju za idealnim načinom da podrže i podstaknu svoje saradnike i zaposlene.

Saradnju sa nama preporučuju nekadašnji direktor British Council-a za Zapadni Balkan Toni O`Brajan, ambasador Švedske u Srbiji NJ.E. Krister Asp i bivši državni sekretar u Ministarstvu omladine i sporta Nenad Borovčanin.